企画・クリエイティブの職種・AI職務経歴書メーカー
広告運用の職務経歴書を、質問に答えるだけで作成
広告運用の採用担当は、「どんな広告を、どの規模で運用してきたか」「効率の数字と、そのときの規模」「ミスなく回し続ける品質と、説明する力」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、広告運用の記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。
下書きと総合点まで会員登録なし。Word・PDFの出力は無料会員登録で。
広告運用の採用担当が見ている3つのこと
レジュメラボの広告運用の書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。
どんな広告を、どの規模で運用してきたか
採用担当が確かめること検索・SNS・動画・ディスプレイのうち、どの広告を、どの業種のクライアントで、月にいくらの広告費で運用してきたか。運用会社か事業会社か、一人で担当したのかチームを率いたのか。採用担当は、まず経験の種類と規模を確かめます。
書き方検索・SNS・動画・ディスプレイのうち、どの広告を、どの業種のクライアントで、月にいくらの広告費で運用してきたかが伝わるように書きましょう。
効率の数字と、そのときの規模
採用担当が確かめることCPA（獲得単価）やROAS（広告費に対する売上の比率）が良くなっても、広告費を絞っただけかもしれません。採用担当は、改善の前後の数字に加えて、そのときの広告費の規模や期間、目標に対してどうだったかを見て、成果を判断します。
書き方CPA（獲得単価）やROAS（広告費に対する売上の比率）が良くなっても、広告費を絞っただけかもしれませんを書きましょう。
ミスなく回し続ける品質と、説明する力
採用担当が確かめること広告運用は、設定ひとつのミスで大きな費用が出ていく仕事です。設定を確かめる手順、計測の見直し、表現のチェックなど、品質を守る仕組みをつくった経験や、数字の理由をクライアントや社内に説明してきた経験があると、任せやすいと判断されます。
書き方広告運用は、設定ひとつのミスで大きな費用が出ていく仕事です。この点が伝わるように書きましょう。
職務経歴の書き方：NG例とOK例
クライアント・広告の種類・広告費を時期ごとに
NG例
運用本部にて、大手化粧品メーカー様をはじめ多数のアカウントを担当。Google、Meta、LINEなど各媒体の運用を一貫して行いました。
社名が推測できる書き方は、守秘の面で不安を与えます。業種と規模で書きます。
OK例
【担当】化粧品・健康食品の通販クライアント5社の、SNS広告・動画広告を中心とした運用（月間広告費 合計 約5,000万円）
【実績】2022年度：化粧品通販のクライアントで、月間広告費を1,200万円から2,000万円に広げながら、ROAS（広告費に対する広告経由の売上の比率）を目標の300%以上に保つ（年間平均312%）
業種・社数・広告の種類・月間広告費がそろい、担当の範囲がわかります。
このツールで聞かれること
「広告運用」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問で広告運用の記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。
- お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません（任意）。
- 会社（直近から）会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
- 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。「入札・予算の調整」「広告文の改善」「月次レポートの作成」「SNS広告・動画広告を中心とした運用」など、広告運用でよくある仕事の例をタップすると入力欄に入ります。
- 実績（数字で）その期間の実績を数字で。「獲得単価の改善」「売上の目標と達成率」「ミス・事故の削減」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
- 工夫したこと成果を出すためのやり方（任意）。「検証表の作成」「点検表の作成」などの例があります。
- 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
- 運用の実績（CPA・ROAS・品質）広告運用ならではの欄（任意）。効率と規模をセットで、品質を守った仕組みも。
- 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。（会社の種類・広告の種類・規模・立場・成果を3〜5行で）
- 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど（任意）。応募先で使える経験を3つに絞り、数字を添える。
- ツール・PCスキル使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか（任意）。
- 資格資格の取得年月と名前（任意）。
- 自己PR（強み1）強み（ひとことで）・具体例・結果（数字で）に分けて。強みは2つまで。相談→工夫→結果の順で。
- 自己PR（強み2）2つ目の強みがあれば（任意）。
話すだけで入力できます（音声入力）。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります（対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません）。
記入見本の一部
ツールが下書きのお手本にしている、広告運用の記入見本から抜粋しました。
記入見本（広告運用）
■職務要約
2017年4月にネット広告の運用会社、株式会社サンプルデジタルアドに入社し、約9年半、検索・SNS・動画・ディスプレイ広告の運用を担当しています。化粧品通販のクライアントでは、ROAS 300%以上を保ちながら月間広告費を1,200万円から2,000万円に広げました。2023年からはマネージャー（メンバー6名）として、クライアント14社・月間広告費 合計約1億2,000万円の運用を統括し、2025年度はチームの運用手数料売上で目標比108%を達成しました。
■職務経歴（一部）
株式会社サンプルデジタルアド（2017年4月〜現在） 事業内容：インターネット広告の運用代行（検索・SNS・動画・ディスプレイ）、効果測定・レポーティング 資本金：1億円 売上高：92億円（2025年9月期） 従業員数：280名 雇用形態：正社員 | |
|---|---|
| 期間 | 業務内容 |
| 2023年4月 〜 現在 |
運用本部 運用第二部 マネージャー（メンバー6名） 【担当】EC・アプリ・金融のクライアント14社の運用統括（月間広告費 合計 約1億2,000万円、検索・SNS・動画・ディスプレイ）。チームの売上・品質の管理、新規提案の運用設計 【実績】 【取り組み】 |
会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。
書けたらチェック
下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。
チェックする5つの項目
- 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
- あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
- 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
- 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
- この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。
広告運用で見る3つの点
- どんな広告を、どの規模で運用してきたか
- 効率の数字と、そのときの規模
- ミスなく回し続ける品質と、説明する力
提出前に、自分でも確かめたいこと
- 職務要約に、会社の種類・広告の種類・年数・立場・規模・代表的な成果が入っている
- 時期ごとに、クライアントの業種と社数、広告の種類、月間広告費を書いている
- CPA・ROASは、何の指標か、期間と前後の数字、広告費の規模を添えている
- 目標と実績・達成率、継続率などの計算が合っている
- クライアントの社名や未公開のキャンペーン情報を書いていない
- AIを使った場合は、入力しなかった情報と表現の確認方法を書いている
- A4で2枚程度に収まり、誤字脱字がない
総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック（西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど）は、無料会員登録で見られます。
よくある質問
数字が出しにくい広告運用の実績は、どう書けばいいですか？
売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。広告運用の記入見本では「6か月で約1万2,000円から約8,500円に改善」（前後の比較）や「人材・不動産業界のクライアント約8社の検索広告・ディスプレイ広告の運用（月間広告費 合計 約…」（件数）のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「（数字を入れる）」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。
広告運用の職務要約には、何を入れればいいですか？
「会社の種類・広告の種類・規模・立場・成果を3〜5行で」が目安です。記入見本では、会社の種類と、扱ってきた広告の種類が最初にわかります。採用担当が見る「どんな広告を、どの規模で運用してきたか」「効率の数字と、そのときの規模」「ミスなく回し続ける品質と、説明する力」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。
「運用の実績（CPA・ROAS・品質）」は、どう書けばいいですか？
ポイントは「効率と規模をセットで、品質を守った仕組みも」です。記入見本では「【実績】2019年度：人材系クライアントの応募1件あたりの獲得単価（CPA）を、6か月で約1万2,000円から約8,500円に改善」のように書いています。何の獲得単価なのか、期間と前後の数字がそろっています。ツールでも、この項目を質問の中で聞きます。
広告運用の職務経歴書は、無料で最後まで作れますか？
質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果（項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など）は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、広告運用のテンプレート（Word・Excel・PDF）も無料でダウンロードできます。
広告運用の職務経歴書をもっと知る
- 広告運用の職務経歴書の書き方（記事）NG例・OK例と、項目ごとの書き方
- 広告運用の職務経歴書テンプレートWord・Excel・PDF（無料・記入見本つき）
- スマホで職務経歴書を作る方法ガイド
- AIで作った職務経歴書はバレる？ガイド
- 職務経歴書をChatGPTで作るプロンプト例ガイド
- AI職務経歴書メーカーのチェック基準ガイド
企画・クリエイティブのほかの職種で作る
あなたの状況に合わせて作る
ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。
- ブランクがある人
- 短期離職がある人
- 転職回数が多い人
- アピールできる実績がない人
- 年齢に不安がある人
- 未経験の職種に挑戦する人
- 第二新卒・経験が浅い人
- 派遣・非正規から正社員を目指す人
- フリーランスから会社員を目指す人
- 会社都合で退職した人
- 管理職として応募する人
- 大手からベンチャーへ転職する人
- ベンチャーから大手へ転職する人
- 育休明けに転職する人
- 自営業から再就職する人
- 部長クラス
- 役員・執行役員クラス
監修：レジュメラボ編集部（編集長 佐藤 大貴）最終更新：2026年10月27日