事務・管理部門の職種・AI職務経歴書メーカー

総務の職務経歴書を、質問に答えるだけで作成

総務の採用担当は、「担当範囲と対象規模」「プロジェクトの成果」「社内調整の力」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、総務の記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。

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総務の採用担当が見ている3つのこと

レジュメラボの総務の書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。

  1. 担当範囲と対象規模

    採用担当が確かめることどの領域(ファシリティ、株主総会、規程、BCP、契約など)を、何名・何拠点の会社で、どこまで任されていたか。

    書き方どの領域(ファシリティ、株主総会、規程、BCP、契約など)を、何名・何拠点の会社で、どこまで任されていたかが伝わるように書きましょう。

  2. プロジェクトの成果

    採用担当が確かめることオフィス移転やペーパーレス化などを、どれだけの期間で進め、いくらのコストを減らしたか。

    書き方オフィス移転やペーパーレス化などを、どれだけの期間で進め、いくらのコストを減らしたかが伝わるように書きましょう。

  3. 社内調整の力

    採用担当が確かめること立場の違う部署・経営層・社外の業者をまとめ、期限どおりに物事を動かせるか。

    書き方立場の違う部署・経営層・社外の業者をまとめ、期限どおりに物事を動かした経験を書きましょう。

職務経歴の書き方:NG例とOK例

プロジェクトは「役割・期間・関係者・結果」で書く

NG例

【実績】本社オフィス移転を担当し、無事に移転を完了しました。

「担当」だけでは、全体を取り仕切ったのか、一部を手伝ったのかがわかりません。期間や業者の数がないため、規模も伝わりません。

OK例

【実績】本社オフィス移転プロジェクト(2020年11月移転)の事務局として、約1年のスケジュールと業者8社を管理。出社率の調査をもとにフリーアドレスを導入し、床面積を約3,300㎡から約2,400㎡に縮小。賃料などオフィス関連費用を年間約4,800万円削減

「事務局として」と役割を書いているので、全体の進行を任されていたことがわかります。

このツールで聞かれること

「総務」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問で総務の記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。

  1. お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません(任意)。
  2. 会社(直近から)会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
  3. 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。「センターの総務・庶務業務」「備品・制服の管理」「社用車の管理」「防災訓練」など、総務でよくある仕事の例をタップすると入力欄に入ります。
  4. 実績(数字で)その期間の実績を数字で。「年間購入費の削減」「オフィス関連費用の削減」「印刷・郵送費の削減」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
  5. 工夫したこと成果を出すためのやり方(任意)。「フリーアドレスの導入」「安否確認システムの導入」などの例があります。
  6. 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
  7. 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。(会社の規模・担当領域・代表的なプロジェクトを3〜5行で)
  8. 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど(任意)。領域と規模をセットで3〜4つ。
  9. PCスキル・使用システム使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか(任意)。「導入したか、運用したか」まで書く。
  10. 資格資格の取得年月と名前(任意)。
  11. 自己PR(強み1)強み(ひとことで)・具体例・結果(数字で)に分けて。強みは2つまで、調整の相手と数字を添える。
  12. 自己PR(強み2)2つ目の強みがあれば(任意)。

話すだけで入力できます(音声入力)。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります(対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません)。

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記入見本の一部

ツールが下書きのお手本にしている、総務の記入見本から抜粋しました。

記入見本(総務)

■職務要約

大学卒業後、株式会社サンプル物流(東証スタンダード上場・従業員約1,200名・22拠点)に入社し、約11年半、総務業務に従事してまいりました。拠点総務を経て、本社総務部では本社オフィスの移転を担当し、オフィス関連費用を年間約4,800万円削減しました。2022年からは株主総会・取締役会の事務局、社内規程の管理、全22拠点のBCP・防災を担当し、2024年からは主任として3名のメンバーをまとめています。

■職務経歴(一部)

株式会社サンプル物流(2015年4月〜現在)
事業内容:3PL(物流業務の一括受託)、倉庫・輸配送 資本金:45億円 売上高:680億円(2026年3月期) 従業員数:約1,200名(本社・物流センター21拠点) 上場:東証スタンダード 雇用形態:正社員
期間業務内容
2022年4月
〜
現在

本社 総務部 総務課(2024年4月より主任、メンバー3名)

【担当】株主総会・取締役会の事務局、規程管理(約70本)、全22拠点のBCP・防災

【実績】
株主総会(2023〜2026年の計4回)の運営事務局。2023年の総会で電子提供制度に対応し、招集通知の印刷・郵送費を約420万円から約270万円に削減
全22拠点のBCPを改定し、安否確認システムを導入(2023年度)。訓練での回答率を初回の約60%から4回目で94%に向上

【取り組み】
社内問い合わせ(月約250件)を減らすため社内FAQ(約150問)を整備。原案は社内承認の生成AIで作成し、総務部が規程と照らして確認。問い合わせは月約160件に減少

会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。

書けたらチェック

下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。

チェックする5つの項目

  1. 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
  2. あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
  3. 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
  4. 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
  5. この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。

総務で見る3つの点

  • 担当範囲と対象規模
  • プロジェクトの成果
  • 社内調整の力

提出前に、自分でも確かめたいこと

  • 職務要約に、会社の規模(従業員数・拠点数)・担当領域・代表的な成果が入っている
  • 業務を「総務全般」でまとめず、ファシリティ・株主総会・規程・BCPなど領域の言葉で書いている
  • プロジェクトに、自分の役割・期間・関係者の数・結果(削減額など)を書いている
  • コスト削減は、何の費用を年間いくらからいくらに減らしたかがわかる
  • 取締役会の議題や未公表の情報など、社外秘の内容を書いていない
  • AIの活用を書く場合は、使った業務と変化、社内ルールに沿って確認したことが伝わる
  • A4で1〜2枚に収まり、誤字脱字や表記ゆれがない

総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック(西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど)は、無料会員登録で見られます。

よくある質問

数字が出しにくい総務の実績は、どう書けばいいですか?

売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。総務の記入見本では「年間購入費を約310万円から約250万円に削減(2017年度)」(前後の比較)や「社用車8台の管理」(件数)のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「(数字を入れる)」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。

総務の職務要約には、何を入れればいいですか?

「会社の規模・担当領域・代表的なプロジェクトを3〜5行で」が目安です。記入見本では、「上場」「約1,200名・22拠点」で、どの規模の総務を経験してきたかが一目でわかります。採用担当が見る「担当範囲と対象規模」「プロジェクトの成果」「社内調整の力」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。

総務の自己PRは、何を書けばいいですか?

「強みは2つまで、調整の相手と数字を添える」がポイントです。記入見本では、強みを「立場の違う人の意見をまとめ、期限どおりに形にする力」のように具体的な言葉にし、そのあとに場面と結果(数字)を続けています。「12部署」「業者8社」「説明会を計15回」で、誰と、どれだけ調整したかが具体的に伝わります。ツールでは強みを2つまで、「強み(ひとことで)」「具体例」「結果(数字で)」に分けて聞くので、答えるだけでこの形になります。

総務の職務経歴書は、無料で最後まで作れますか?

質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果(項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など)は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、総務のテンプレート(Word・Excel・PDF)も無料でダウンロードできます。

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ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。

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監修:レジュメラボ編集部(編集長 佐藤 大貴)最終更新:2026年10月27日