営業・販売の職種・AI職務経歴書メーカー
ルート営業の職務経歴書を、質問に答えるだけで作成
ルート営業の採用担当は、「取引を広げた実績」「関係を続ける力」「応募先との近さ」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、ルート営業の記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。
下書きと総合点まで会員登録なし。Word・PDFの出力は無料会員登録で。
ルート営業の採用担当が見ている3つのこと
レジュメラボのルート営業の書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。
取引を広げた実績
採用担当が確かめること前年比・新商品の導入・配荷率など、担当先との取引を伸ばしたことが数字で示されているか。
書き方前年比・新商品の導入・配荷率など、担当先との取引を伸ばしたことを数字で示しましょう。
関係を続ける力
採用担当が確かめること取引の継続率や、クレーム・欠品のときの対応から、長く任せられる人だと判断できるか。
書き方取引の継続率や、クレーム・欠品のときの対応を書き、長く任せられる人だと伝わるようにしましょう。
応募先との近さ
採用担当が確かめること担当先の業態・規模、商材、商談の相手(本部か店舗か)が、応募先の仕事とどれだけ近いか。
書き方担当先の業態・規模、商材、商談の相手(本部か店舗か)が、応募先の仕事とどれだけ近いかが伝わるように書きましょう。
職務経歴の書き方:NG例とOK例
実績は「達成率+前年比」と、伸ばした理由をセットで
NG例
【担当】首都圏の量販店12社を担当。定期訪問、受発注、納品の調整、クレーム対応などを行う。
【実績】2025年度:売上9.12億円
業務を並べただけで、何を変えたのかが書かれていません。これでは担当を引き継いで回していただけ、と受け取られます。
OK例
【実績】
2024年度:秋の新商品(冷凍惣菜3品)を担当12社中10社で導入
2025年度:担当売上目標8.4億円/実績9.12億円(達成率109%、前年比110%、支店営業22名中2位)
担当12社すべてと取引を継続(取引停止ゼロ)
達成率で「会社の期待」を、前年比で「引き継いだ取引からの伸び」を、それぞれ示せています。
このツールで聞かれること
「ルート営業」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問でルート営業の記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。
- お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません(任意)。
- 会社(直近から)会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
- 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。「ルート営業」「本部バイヤーとの商談」「新商品の導入提案」「売場づくりの支援」など、ルート営業でよくある仕事の例をタップすると入力欄に入ります。
- 実績(数字で)その期間の実績を数字で。「売上の目標と達成率」「移動時間の削減」「取引の削減」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
- 工夫したこと成果を出すためのやり方(任意)。「新商品の導入」「POSデータの分析」などの例があります。
- 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
- 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。(担当先の業態と規模、一番の実績を3〜5行で)
- 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど(任意)。商談の相手と、使えるデータを具体的に。
- PCスキル使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか(任意)。
- 資格資格の取得年月と名前(任意)。
- 自己PR(強み1)強み(ひとことで)・具体例・結果(数字で)に分けて。「売場を伸ばした話」と「トラブルを収めた話」が強い。
- 自己PR(強み2)2つ目の強みがあれば(任意)。
話すだけで入力できます(音声入力)。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります(対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません)。
記入見本の一部
ツールが下書きのお手本にしている、ルート営業の記入見本から抜粋しました。
記入見本(ルート営業)
■職務要約
大学卒業後、株式会社サンプル食品に入社し、約7年半、調味料・加工食品のルート営業に従事してまいりました。食品スーパー・ドラッグストアを担当し、2025年度は担当12社・約380店舗で売上9.12億円(前年比110%、支店営業22名中2位)を達成しました。売場データに基づく棚割り提案と新商品の導入を得意とし、2024年からは主任として後輩2名を指導しています。
■職務経歴(一部)
株式会社サンプル食品(2019年4月〜現在) 事業内容:調味料・加工食品の製造販売 資本金:5億円 売上高:380億円(2025年3月期) 従業員数:820名 雇用形態:正社員 | |
|---|---|
| 期間 | 業務内容 |
| 2024年4月 〜 現在 |
首都圏支店 量販営業課 主任(後輩2名を指導) 【担当】上記12社の担当を継続 【実績】 【取り組み】 |
会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。
書けたらチェック
下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。
チェックする5つの項目
- 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
- あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
- 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
- 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
- この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。
ルート営業で見る3つの点
- 取引を広げた実績
- 関係を続ける力
- 応募先との近さ
提出前に、自分でも確かめたいこと
- 職務要約に、担当先の業態・社数・商材・一番の実績が入っている
- 実績に、達成率だけでなく前年比が書かれている
- 新商品の導入・配荷・品目の追加など、取引を広げた数字がある
- 取引が伸びた理由(提案や訪問の工夫)を1つ以上書いている
- 商談の相手(本部・店舗・代理店など)がわかる
- 自己PRの強みに、エピソードと結果の数字が添えてある
- A4で1〜2枚に収まり、取引先の社名など機密情報を書いていない
総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック(西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど)は、無料会員登録で見られます。
よくある質問
数字が出しにくいルート営業の実績は、どう書けばいいですか?
売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。ルート営業の記入見本では「主力ドレッシングの配荷率(取り扱う店舗の割合)を62%から88%に拡大しました」(前後の比較)や「群馬・栃木の食品スーパー・ドラッグストア18社(約240店舗)へのルート営業」(件数)のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「(数字を入れる)」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。
ルート営業の職務要約には、何を入れればいいですか?
「担当先の業態と規模、一番の実績を3〜5行で」が目安です。記入見本では、「食品スーパー・ドラッグストア」「12社・約380店舗」で、取引先の業態と規模が一度に伝わります。採用担当が見る「取引を広げた実績」「関係を続ける力」「応募先との近さ」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。
ルート営業の自己PRは、何を書けばいいですか?
「「売場を伸ばした話」と「トラブルを収めた話」が強い」がポイントです。記入見本では、強みを「売場のデータから、提案の根拠をつくる力」のように具体的な言葉にし、そのあとに場面と結果(数字)を続けています。欠品というルート営業ならではの場面で、優先順位をつけて動いたことが具体的に伝わります。ツールでは強みを2つまで、「強み(ひとことで)」「具体例」「結果(数字で)」に分けて聞くので、答えるだけでこの形になります。
ルート営業の職務経歴書は、無料で最後まで作れますか?
質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果(項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など)は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、ルート営業のテンプレート(Word・Excel・PDF)も無料でダウンロードできます。
ルート営業の職務経歴書をもっと知る
- ルート営業の職務経歴書の書き方(記事)NG例・OK例と、項目ごとの書き方
- ルート営業の職務経歴書テンプレートWord・Excel・PDF(無料・記入見本つき)
- スマホで職務経歴書を作る方法ガイド
- AIで作った職務経歴書はバレる?ガイド
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あなたの状況に合わせて作る
ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。
- ブランクがある人
- 短期離職がある人
- 転職回数が多い人
- アピールできる実績がない人
- 年齢に不安がある人
- 未経験の職種に挑戦する人
- 第二新卒・経験が浅い人
- 派遣・非正規から正社員を目指す人
- フリーランスから会社員を目指す人
- 会社都合で退職した人
- 管理職として応募する人
- 大手からベンチャーへ転職する人
- ベンチャーから大手へ転職する人
- 育休明けに転職する人
- 自営業から再就職する人
監修:レジュメラボ編集部(編集長 佐藤 大貴)最終更新:2026年10月27日
