IT・Webの職種・AI職務経歴書メーカー
QA・テストエンジニアの職務経歴書を、質問に答えるだけで作成
QA・テストエンジニアの採用担当は、「テストを設計できるか」「品質を数字で語れるか」「開発のスピードを支えられるか」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、QA・テストエンジニアの記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。
下書きと総合点まで会員登録なし。Word・PDFの出力は無料会員登録で。
QA・テストエンジニアの採用担当が見ている3つのこと
レジュメラボのQA・テストエンジニアの書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。
テストを設計できるか
採用担当が確かめること決められたケースを実行するだけでなく、仕様からリスクを見極め、テスト技法でケースを組み立ててきたか。採用担当は「実行」と「設計」のどちらの経験かを最初に確認します。
書き方決められたケースを実行するだけでなく、仕様からリスクを見極め、テスト技法でケースを組み立ててきたことが伝わるように書きましょう。
品質を数字で語れるか
採用担当が確かめること不具合の件数や検出率、リリース後の不具合などを集計し、改善につなげてきたか。数字で品質の状態を説明できる人は、開発チームやリリース判定の場で信頼されます。
書き方不具合の件数や検出率、リリース後の不具合などを集計し、改善につなげてきたことが伝わるように書きましょう。
開発のスピードを支えられるか
採用担当が確かめることテスト自動化やCIへの組み込みで、品質を保ったままリリースを速くしてきたか。短い周期で開発する現場ほど、ツール名よりも「何が速くなったか」が重く見られます。
書き方テスト自動化やCIへの組み込みで、品質を保ったままリリースを速くしてきたことが伝わるように書きましょう。
職務経歴の書き方：NG例とOK例
製品と体制を書き、テスト設計は「何を、どれだけ絞ったか」で示す
NG例
給与計算サービスのテストを担当。法改正対応のテストケースを作成し、テストを実施しました。不具合を多数発見し、品質の向上に努めました。
開発者とQAの人数がなく、どれだけの開発量を何人で見ていたのかがわかりません。
OK例
【担当】給与計算サービスのQA（開発者12名に対しQA2名、2週間スプリント）
【内容】仕様レビュー、テスト計画・設計・実行、不具合報告、リリース判定資料の作成
【実績】社会保険料率・税制の改定対応（3年間で計9回）で、約1,800通りの計算パターンをデシジョンテーブルとペアワイズ法で約260ケースに整理。改定対応のリリース後の計算不具合0件
「開発者12名に対しQA2名」と体制を書くことで、一人あたりの担当範囲の広さが伝わります。
このツールで聞かれること
「QA・テストエンジニア」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問でQA・テストエンジニアの記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。
- お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません（任意）。
- 会社（直近から）会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
- 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。「給与計算サービスのQA」「仕様レビュー」「テスト計画・設計・実行」「不具合報告」など、QA・テストエンジニアでよくある仕事の例をタップすると入力欄に入ります。
- 実績（数字で）その期間の実績を数字で。「リリース間隔の短縮」「不具合の削減」「設計時間の短縮」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
- 工夫したこと成果を出すためのやり方（任意）。「観点表の作成」「ケースの自動化」などの例があります。
- 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
- テスト自動化・品質指標の実績QA・テストエンジニアならではの欄（任意）。ツール名より「何が速く・少なくなったか」。指標は定義を添える。
- 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。（「どんな製品を、どの工程で」を3〜5行で）
- 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど（任意）。設計・自動化・品質管理から3つ選び、テクニカルスキル欄で裏付ける。
- テクニカルスキル使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか（任意）。
- 資格資格の取得年月と名前（任意）。
- 自己PR（強み1）強み（ひとことで）・具体例・結果（数字で）に分けて。強みは2つまで。品質とスピードの両方を数字で示す。
- 自己PR（強み2）2つ目の強みがあれば（任意）。
話すだけで入力できます（音声入力）。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります（対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません）。
記入見本の一部
ツールが下書きのお手本にしている、QA・テストエンジニアの記入見本から抜粋しました。
記入見本（QA・テストエンジニア）
■職務要約
第三者検証の株式会社サンプル検証で4年、勤怠管理・給与計算SaaSの株式会社サンプルソフトで6年半、テストと品質保証に携わってきました。テスト設計から自動化、品質指標の運用まで経験しています。現在はQAリーダーとして回帰テストの約7割を自動化し、リリース後の不具合を年間24件から8件に減らしました。
■職務経歴（一部）
株式会社サンプルソフト（2020年4月〜現在） 事業内容：中小企業向けクラウド勤怠管理・給与計算サービス（SaaS）の開発・提供 資本金：2億円 売上高：48億円（2026年3月期） 従業員数：320名 雇用形態：正社員 | |
|---|---|
| 期間 | 業務内容 |
| 2023年4月 〜 現在 |
開発本部 品質保証部 QAグループ リーダー 【担当】勤怠管理・給与計算サービス全体の品質保証。QAリーダー（自分を含め6名） 【実績】 【取り組み】社内ルールで認められた生成AIでテスト観点の下書きを作成（顧客データは入力せず、観点はQAがレビュー）。設計時間を1機能約6時間から約4時間に短縮 |
会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。
書けたらチェック
下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。
チェックする5つの項目
- 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
- あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
- 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
- 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
- この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。
QA・テストエンジニアで見る3つの点
- テストを設計できるか
- 品質を数字で語れるか
- 開発のスピードを支えられるか
提出前に、自分でも確かめたいこと
- 職務要約に、経験年数・対象の製品・担当した工程・一番の成果が入っている
- 所属ごとに、製品と体制（開発者とQAの人数など）を書いている
- テスト設計は、使った技法と「何通りを何ケースに整理したか」まで書いている
- 品質指標に、算出方法と改善の前後の数字を添えている
- テクニカルスキルの経験年数が、職務経歴の期間と一致している
- 生成AIの活用は、使った場面・入力しない情報・人の確認方法をセットで書いている
- 顧客名や未公開の製品名など、守秘義務に触れる情報を書いていない
総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック（西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど）は、無料会員登録で見られます。
よくある質問
数字が出しにくいQA・テストエンジニアの実績は、どう書けばいいですか？
売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。QA・テストエンジニアの記入見本では「回帰テストの工数をリリース1回あたり約5人日から約2人日に減らし」（前後の比較）や「社会保険料率・税制の改定対応（3年間で計9回）で」（件数）のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「（数字を入れる）」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。
QA・テストエンジニアの職務要約には、何を入れればいいですか？
「「どんな製品を、どの工程で」を3〜5行で」が目安です。記入見本では、第三者検証と自社サービスのQA、2つの立場の経験と年数が一文でわかります。採用担当が見る「テストを設計できるか」「品質を数字で語れるか」「開発のスピードを支えられるか」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。
「テスト自動化・品質指標の実績」は、どう書けばいいですか？
ポイントは「ツール名より「何が速く・少なくなったか」。指標は定義を添える」です。記入見本では「Playwrightで画面の回帰テスト約450ケースのうち約320ケース（約71%）を自動化し、GitHub Actionsで毎晩実行。回帰テストの工数をリリース1回あたり約5人日…」のように書いています。自動化の割合をケース数で示し、工数とリリース間隔の変化まで書いているので、開発への効果がわかります。ツールでも、この項目を質問の中で聞きます。
QA・テストエンジニアの職務経歴書は、無料で最後まで作れますか？
質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果（項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など）は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、QA・テストエンジニアのテンプレート（Word・Excel・PDF）も無料でダウンロードできます。
QA・テストエンジニアの職務経歴書をもっと知る
- QA・テストエンジニアの職務経歴書テンプレートWord・Excel・PDF（無料・記入見本つき）
- スマホで職務経歴書を作る方法ガイド
- AIで作った職務経歴書はバレる？ガイド
- 職務経歴書をChatGPTで作るプロンプト例ガイド
- AI職務経歴書メーカーのチェック基準ガイド
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あなたの状況に合わせて作る
ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。
- ブランクがある人
- 短期離職がある人
- 転職回数が多い人
- アピールできる実績がない人
- 年齢に不安がある人
- 未経験の職種に挑戦する人
- 第二新卒・経験が浅い人
- 派遣・非正規から正社員を目指す人
- フリーランスから会社員を目指す人
- 会社都合で退職した人
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- ベンチャーから大手へ転職する人
- 育休明けに転職する人
- 自営業から再就職する人
監修：レジュメラボ編集部（編集長 佐藤 大貴）最終更新：2026年10月27日