医療・福祉の職種・AI職務経歴書メーカー

医療事務の職務経歴書を、質問に答えるだけで作成

医療事務の採用担当は、「どんな医療機関で、どの業務を担当したか」「請求の正確さ」「システムと制度変更への対応力」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、医療事務の記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。

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医療事務の採用担当が見ている3つのこと

レジュメラボの医療事務の書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。

  1. どんな医療機関で、どの業務を担当したか

    採用担当が確かめること病院かクリニックか、診療科と規模、そして受付・会計・レセプト・病棟クラークなど、担当した業務の範囲。

    書き方病院かクリニックか、診療科と規模、そして受付・会計・レセプト・病棟クラークなど、担当した業務の範囲を書きましょう。

  2. 請求の正確さ

    採用担当が確かめることレセプトの件数と、返戻・査定を減らした経験。医療機関の収入に直結するため、正確さを数字で示せるか。

    書き方レセプトの件数と、返戻・査定を減らした経験を数字で書きましょう。

  3. システムと制度変更への対応力

    採用担当が確かめること使ってきた電子カルテ・レセコン、オンライン資格確認、診療報酬改定などに、どう対応してきたか。

    書き方使ってきた電子カルテ・レセコン、オンライン資格確認、診療報酬改定などに、どう対応してきたかが伝わるように書きましょう。

職務経歴の書き方：NG例とOK例

医療機関の概要と、業務ごとの「量」を書く

NG例

【内容】受付、会計、レセプト業務
【実績】レセプトのミスを減らした

レセプトの件数がないため、月に数百件なのか数千件なのか判断できません。

OK例

【担当】レセプト担当4名のリーダー（社保・国保 月約4,200件）
【実績】返戻の原因を分類し、資格確認と病名漏れのチェック項目を点検表に追加。返戻件数を月平均約45件（2023年度）から約15件（2025年度）に削減

件数と社保・国保の区分があるので、応募先のレセプトの量と比べて判断できます。

このツールで聞かれること

「医療事務」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問で医療事務の記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。

  1. お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません（任意）。
  2. 会社（直近から）会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
  3. 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。「外来の受付・会計」「受付と保険証の確認」「会計計算と収納」「外来レセプトの作成補助」など、医療事務でよくある仕事の例をタップすると入力欄に入ります。
  4. 実績（数字で）その期間の実績を数字で。「返戻件数の削減」「ミス・事故の削減」「後輩の指導・育成」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
  5. 工夫したこと成果を出すためのやり方（任意）。「受付手順書の作成」「一覧表の作成」などの例があります。
  6. 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
  7. 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。（「どこで・何を・どれだけ」を3〜5行で）
  8. 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど（任意）。応募先の業務に合わせて3つに絞る。
  9. 使用システム・PCスキル使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか（任意）。システムは機能と期間、資格は正式名称で。
  10. 資格資格の取得年月と名前（任意）。
  11. 自己PR（強み1）強み（ひとことで）・具体例・結果（数字で）に分けて。強みは2つまで、エピソードと数字を添える。
  12. 自己PR（強み2）2つ目の強みがあれば（任意）。

話すだけで入力できます（音声入力）。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります（対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません）。

医療事務の職務経歴書を、質問に答えるだけで無料作成できる「レジュメラボ AI職務経歴書メーカー」を今すぐ使う

記入見本の一部

ツールが下書きのお手本にしている、医療事務の記入見本から抜粋しました。

記入見本（医療事務）

■職務要約

専門学校を卒業後、約10年半、医療事務に従事してまいりました。医事業務の受託会社で総合病院（300床）の外来会計と入院会計を4年間担当し、2020年からは4科のクリニック（1日の外来患者 約250名）で受付・会計とレセプト業務に携わっています。2023年度からはレセプト担当4名のリーダーとして月約4,200件の点検を取りまとめ、返戻件数を月平均約45件から約15件に減らしました。

■職務経歴（一部）

株式会社サンプルメディカルサービス（2016年4月〜2020年3月）
事業内容：医事業務の受託　従業員数：約1,200名　正社員　受託先：総合病院（300床・22診療科）
期間業務内容
2018年4月
〜
2020年3月

受託先病院　医事課 入院担当

【担当】内科・外科系の2病棟（計約100床）の入院会計
【内容】入院費の計算と入院レセプトの作成（月約220件）、高額療養費制度の案内

会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。

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書けたらチェック

下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。

チェックする5つの項目

  1. 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
  2. あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
  3. 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
  4. 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
  5. この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。

医療事務で見る3つの点

  • どんな医療機関で、どの業務を担当したか
  • 請求の正確さ
  • システムと制度変更への対応力

提出前に、自分でも確かめたいこと

  • 職務要約に、経験年数・勤務先の種別と規模・担当業務・代表的な成果が入っている
  • 勤務先ごとに、病床数（または無床）・診療科・1日の外来患者数を書いている
  • レセプトの件数と、返戻・査定など正確さを示す数字を1つ以上書いている
  • 使用システム（電子カルテ・レセコン・オンライン資格確認）を、機能と期間まで書いている
  • 患者が特定できる情報や、院内の内部資料の数字を書いていない
  • AIの経験を書く場合は、業務・使い方・変化と、患者情報の扱いで気をつけたことを書いている
  • 資格は正式名称と取得年月で書き、A4で1〜2枚に収まり、誤字脱字がない

総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック（西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど）は、無料会員登録で見られます。

書いた職務経歴書を貼り付けてチェック

よくある質問

数字が出しにくい医療事務の実績は、どう書けばいいですか？

売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。医療事務の記入見本では「返戻件数を月平均約45件（2023年度）から約15件（2025年度）に削減」（前後の比較）や「入院費の計算と入院レセプトの作成（月約220件）」（件数）のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「（数字を入れる）」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。

医療事務の職務要約には、何を入れればいいですか？

「「どこで・何を・どれだけ」を3〜5行で」が目安です。記入見本では、「総合病院（300床）」「1日の外来患者 約250名」で、病院とクリニックの両方を経験していることと、その規模が一目でわかります。採用担当が見る「どんな医療機関で、どの業務を担当したか」「請求の正確さ」「システムと制度変更への対応力」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。

医療事務の自己PRは、何を書けばいいですか？

「強みは2つまで、エピソードと数字を添える」がポイントです。記入見本では、強みを「返戻の原因を分析し、仕組みで減らす力」のように具体的な言葉にし、そのあとに場面と結果（数字）を続けています。原因を分類してから対策を決めているので、思いつきではなく根拠をもって改善できる人だと伝わります。ツールでは強みを2つまで、「強み（ひとことで）」「具体例」「結果（数字で）」に分けて聞くので、答えるだけでこの形になります。

医療事務の職務経歴書は、無料で最後まで作れますか？

質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果（項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など）は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、医療事務のテンプレート（Word・Excel・PDF）も無料でダウンロードできます。

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ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。

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監修：レジュメラボ編集部（編集長 佐藤 大貴）最終更新：2026年10月27日