製造・技術の職種・AI職務経歴書メーカー

研究・開発（R&D）の職務経歴書を、質問に答えるだけで作成

研究・開発（R&D）の採用担当は、「専門と応募先のテーマが重なるか」「研究を成果まで運べるか」「自分の貢献と進め方」を見ています。レジュメラボのAI職務経歴書メーカーは、研究・開発（R&D）の記入見本とこの3つの視点にそって質問し、答えた内容から職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを作ります。

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研究・開発（R&D）の採用担当が見ている3つのこと

レジュメラボの研究・開発（R&D）の書き方ガイドで、編集部がまとめた視点です。ツールの質問とチェックは、この3つにそって作っています。

  1. 専門と応募先のテーマが重なるか

    採用担当が確かめることどの材料・技術を、どの用途で研究してきたか。専門分野と使える分析・評価の手法が、応募先の研究テーマや製品とどこまで重なるかを最初に確認します。

    書き方どの材料・技術を、どの用途で研究してきたかが伝わるように書きましょう。

  2. 研究を成果まで運べるか

    採用担当が確かめることテーマを製品化・量産・顧客採用まで進めた経験があるか。企業の研究開発では、論文の数より「事業にどうつながったか」が重く見られます。

    書き方テーマを製品化・量産・顧客採用まで進めた経験を書きましょう。

  3. 自分の貢献と進め方

    採用担当が確かめることチームの中での役割、発明者としての立場、社内外との連携、試作の絞り込み方。チームの成果の中で本人が何を担い、どう進めたかを読み取ろうとしています。

    書き方チームの中での役割、発明者としての立場、社内外との連携、試作の絞り込み方を書きましょう。

職務経歴の書き方：NG例とOK例

テーマごとに「役割・担当・成果」をセットで書く

NG例

ディスプレイ向けの新規材料の開発を担当。顧客と協力しながら多くの試作を重ね、高性能な製品の上市を実現しました。特許も複数出願しています。

チームの人数や役割がなく、リーダーだったのか担当者だったのかがわかりません。

OK例

【テーマ】ディスプレイ用フィルム向けUV硬化型ハードコート樹脂の開発
役割：テーマリーダー（チーム5名）　連携先：顧客2社、自社工場の製造部
（中略）
成果：鉛筆硬度3Hを保ったまま、屈曲試験の合格回数を従来品の5万回から20万回に向上。実験計画法で試作を当初計画の約120回から約50回に削減。2021年に製品化（2025年度売上約8億円）。特許出願3件（うち筆頭発明者2件）、国内学会発表1件

性能を「従来品の5万回から20万回」と前後の数字で示しているので、成果の大きさを客観的に判断できます。

このツールで聞かれること

「研究・開発（R&D）」を選ぶと、次の順に1問ずつ質問します。各質問で研究・開発（R&D）の記入見本を見られ、わからないところは「あとで書く」で飛ばせます。

  1. お名前職務経歴書に載せる名前。イニシャルでもかまいません（任意）。
  2. 会社（直近から）会社名・在籍期間・事業内容・従業員数・雇用形態。部署や役職が変わった場合は分けて書けます。
  3. 担当した仕事だれに・何を・どのくらいの量で担当したか。
  4. 実績（数字で）その期間の実績を数字で。「ミス・事故の削減」「後輩の指導・育成」などの例から選べます。数字が思いつかないときの案内つき。
  5. 工夫したこと成果を出すためのやり方（任意）。「予測モデルの作成」などの例があります。
  6. 会社の追加ほかに在籍した会社があれば、同じ質問をくり返します。
  7. 研究成果のまとめ記入見本の欄にそって、書けることを答えます。
  8. 一番伝えたいこと職務要約に入れる、一番伝えたい実績や経験を1〜2文で。（「専門分野・テーマ・成果」を数字入りで3〜5行に）
  9. 活かせる経験・スキル応募先で活かせる経験・知識・スキルを3つほど（任意）。専門分野は年数を、分析・評価は手法名で書く。
  10. 専門分野・分析技術使えるソフト・ツールと、どこまで使えるか（任意）。
  11. 資格資格の取得年月と名前（任意）。
  12. 自己PR（強み1）強み（ひとことで）・具体例・結果（数字で）に分けて。強みは2つまで。研究のエピソードと数字で裏付ける。
  13. 自己PR（強み2）2つ目の強みがあれば（任意）。

話すだけで入力できます（音声入力）。Chrome・Safari など音声入力に対応したブラウザでは、各入力欄のマイクボタンを押して、質問に声で答えられます。スマホで長い文を打つ手間が減ります（対応していないブラウザでは、ボタンは表示されません）。

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記入見本の一部

ツールが下書きのお手本にしている、研究・開発（R&D）の記入見本から抜粋しました。

記入見本（研究・開発（R&D））

■職務要約

大学院（応用化学専攻）修了後、株式会社サンプルケミカルで約11年半、機能性樹脂の研究開発に従事してきました。塗料用添加剤とUV硬化型ハードコート樹脂の2テーマで製品化までを担当し、ハードコート樹脂は2025年度売上約8億円の製品になりました。特許出願は7件（うち筆頭発明者3件）です。2022年からは大学との共同研究でテーマリーダーを務めています。

■研究成果のまとめ

製品化：2件（2018年・2021年）　特許出願：7件（うち筆頭発明者3件）
学会発表：3件（国内2件・国際1件）　論文：共著1報（共同研究先の大学と）

■職務経歴（一部）

株式会社サンプルケミカル（2015年4月〜現在）
事業内容：機能性樹脂・塗料用添加剤・電子材料の製造販売　資本金：80億円　売上高：1,350億円（2026年3月期）　従業員数：2,100名　雇用形態：正社員
期間業務内容
2022年4月
〜
現在

研究開発本部　先端材料研究所（2022年4月より主任研究員）

【テーマ】バイオマス由来のコーティング用樹脂の開発（大学と共同研究）
役割：テーマリーダー（6名、若手3名を指導）　連携先：大学、原料メーカー
担当：研究計画・進捗管理（年4回の報告会）、合成・評価、出願準備
成果：バイオマス度50%で石油由来品と同等の耐熱性を確認。2025年から顧客2社でサンプル評価中。特許出願2件（うち筆頭発明者1件）、学会発表2件（国内1件・国際1件）、共著論文1報

【取り組み】社内のデータ活用ルールに沿い、過去の実験データ約800件で物性の予測モデルを作成。候補配合を約200から約30に絞り、すべて実験で確認して採否を判断

会社名・人名・数字は、レジュメラボが作った架空の記入例です。ツールでは、各質問でこの見本の該当部分を開いて見られます。

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書けたらチェック

下書きができたら、レジュメラボ編集部の基準で100点満点のチェックをします。すでに書いた職務経歴書を貼り付けて、チェックだけ使うこともできます。

チェックする5つの項目

  1. 実績を数字で示せているか件数・期間・人数・割合・前後の比較など、比べられる数字があるか。
  2. あいまいな表現がないか「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉に頼っていないか。
  3. 文章の長さはちょうどいいか職務要約・自己PRが、読みやすい字数に収まっているか。
  4. 担当・実績・工夫がそろっているか各期間に【担当】【実績】があり、空欄が残っていないか。
  5. この職種の採用担当が見る点を書けているか下の3つの点が、本文から読み取れるか。

研究・開発（R&D）で見る3つの点

  • 専門と応募先のテーマが重なるか
  • 研究を成果まで運べるか
  • 自分の貢献と進め方

提出前に、自分でも確かめたいこと

  • 職務要約に、経験年数・専門分野・担当したテーマ・製品化などの代表的な成果が入っている
  • テーマごとに「役割（チーム人数）・連携先・担当・成果」が書かれている
  • 成果に、性能の前後の数字・製品化の年・特許出願の件数と発明者としての立場を添えている
  • 研究成果のまとめの件数が、職務経歴のテーマごとの件数の合計と一致している
  • 未公開の組成・条件、顧客名、特許番号や発明の名称など、守秘義務に触れる情報を書いていない
  • データ解析やAIを使った場合は、社内ルールの範囲で使ったことと、実験での確かめ方をセットで書いている
  • A4で2枚程度（多くても3枚以内）に収まり、専門用語に誤字脱字がない

総合点とレーダーは会員登録なしで見られます。項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、3つの点の評価、提出前の表記チェック（西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりなど）は、無料会員登録で見られます。

書いた職務経歴書を貼り付けてチェック

よくある質問

数字が出しにくい研究・開発（R&D）の実績は、どう書けばいいですか？

売上のような数字がなくても、件数・期間・人数・割合・前後の比較で数えると書けます。研究・開発（R&D）の記入見本では「屈曲試験の合格回数を従来品の5万回から20万回に向上」（前後の比較）や「特許出願2件（共同発明者）」（件数）のように書いています。ツールの実績の質問には「数字が思いつかないとき」の案内があり、わからない数字は「約」でもかまいません。空欄のまま進めた所は、下書きに「（数字を入れる）」の印が残るので、あとで確かめて入れられます。

研究・開発（R&D）の職務要約には、何を入れればいいですか？

「「専門分野・テーマ・成果」を数字入りで3〜5行に」が目安です。記入見本では、「機能性樹脂」「塗料用添加剤」「UV硬化型ハードコート樹脂」と、専門と用途が一文でわかります。採用担当が見る「専門と応募先のテーマが重なるか」「研究を成果まで運べるか」「自分の貢献と進め方」のうち、いちばん伝えたい実績を1つ入れると、続きを読んでもらいやすくなります。ツールでは「一番伝えたいこと」を聞き、職務要約に入れます。

「研究成果のまとめ（特許・論文・学会発表）」は、どう書けばいいですか？

ポイントは「件数と立場を一覧にし、番号や発明の名称は書かない」です。記入見本では「製品化：2件（2018年・2021年）　特許出願：7件（うち筆頭発明者3件）」のように書いています。製品化・特許・学会・論文を1か所にまとめているので、職務経歴を読み込まなくても全体がつかめます。ツールでも、この項目を質問の中で聞きます。

研究・開発（R&D）の職務経歴書は、無料で最後まで作れますか？

質問に答えて下書きを作り、総合点を見るところまでは、会員登録なしで無料で使えます。Word・PDFでの出力と、くわしいチェック結果（項目ごとのコメント、まず直すと良いところ、採用担当が見る3つの点の評価など）は、無料会員登録で使えます。かかる時間の目安は15〜20分で、途中でやめても続きから再開できます。自分で書きたい場合は、研究・開発（R&D）のテンプレート（Word・Excel・PDF）も無料でダウンロードできます。

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ブランクや転職回数、未経験への挑戦など、気になる事情がある人は、状況別のページから作ると、その事情の書き方まで質問にそって整えられます。

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監修：レジュメラボ編集部（編集長 佐藤 大貴）最終更新：2026年10月27日