コンサルタントの職務経歴書テンプレート｜記入見本・書き方ガイド付き（Word・Excel・PDF）

コンサルタントの職務経歴書テンプレートについて

コンサルタントの経験を、採用担当に伝わる形でまとめるための職務経歴書テンプレートです。新しい経歴から順に書く逆編年体で、A4・2枚の構成。空欄のテンプレートと、記入済みの見本がセットになっています。

コンサルタントの記入見本の人物

記入見本は、次のような経歴の人を想定しています（職務要約より）。

SIerで生産管理システムの導入SEを5年務めた後、2019年から株式会社サンプルコンサルティングで約7年半、製造業・小売業の業務改革、基幹システムの構想策定・ベンダー選定、PMOを担当。受注入力作業を月約1,200時間から約700時間に削減しました。現在は6名を率いるマネージャーです。

採用担当がコンサルタントの職務経歴書で見ている3つのこと

1. どんな顧客の、どんなテーマを経験してきたか：コンサルタントは、業務改革・IT戦略・システム導入・PMOなど、担当するテーマで中身が大きく変わります。採用担当は、顧客の業種と規模、テーマ、案件の数を見て、自社の案件にすぐ入れる人かを判断します。
2. 案件の中で、どの立場で何を担ったか：同じ案件でも、調査を担当したのか、チームを率いたのか、顧客の経営層と話したのかで評価は変わります。当社の体制の人数と、その中での自分の役割・担当した工程を確認しています。
3. 顧客の何が変わったかを、数字で示せるか：提案書を作ったことではなく、作業時間や費用、業務のやり方が「どれだけ変わったか」。同時に、顧客名や社外秘の数字を伏せて書けているかも、守秘義務を守れる人かを見る材料になります。

コンサルタントの職務経歴書・項目別の書き方のポイント

• 職務要約：経験年数・テーマ・顧客の業種・立場・代表的な数字を3〜5行で
• 職務経歴（案件の書き方）：案件ごとに「顧客の業種・規模、テーマ、期間、体制・役割、成果」をそろえる
• 案件の成果と守秘義務：顧客名・社外秘の数字は伏せ、変化の大きさで示す
• 活かせる経験・知識・スキル：テーマ・業種・案件数を添えて3つに絞る
• 自己PR：強みは2つまで。案件でのやり方と結果をセットで

セットの内容と使い方

• Word：空欄テンプレート／記入見本
• Excel：空欄テンプレート／記入見本
• PDF：空欄テンプレート／記入見本

1. 無料の会員登録をして、使いやすい形式のファイルをダウンロードします。
2. 記入見本をかたわらに置き、自分の経験に置き換えながら空欄テンプレートを埋めます。
3. 書き方の記事で、項目ごとのOK例・NG例を確認して仕上げます。

コンサルタントの職務経歴書の書き方を、記事でくわしく

記入例の全体、項目ごとのOK例・NG例、職場やタイプ別の書き分け方まで、記事でくわしく解説しています。