40代・50代の職務経歴書テンプレート（記入見本つき）

年齢に不安がある人の職務経歴書テンプレートについて

年齢に不安がある人が、これまでの経験を採用担当に伝わる形でまとめるための職務経歴書テンプレートです。新しい経歴から順に書く逆編年体で、A4・2枚の構成。空欄のテンプレートと、記入済みの見本がセットになっています。

年齢に不安がある人の記入見本の人物

記入見本は、次のような経歴の人を想定しています（職務要約より）。

製造業の購買・調達に約25年携わってきました。2004年からは産業機械メーカーの株式会社サンプル機工で部品の購買と海外調達の立ち上げを担当し、2017年からは購買課長として部下8名と年間購買額 約180億円を管理しています。取引先 約220社との価格・納期交渉、調達先の複数化による安定調達、担当者の育成が強みです。

採用担当が年齢に不安がある人の職務経歴書で見ている3つのこと

1. 応募先で、何をしてくれる人か：長い経験の中から、求人の仕事や課題に関係する経験が具体的に示されているか。入社後すぐに任せられることが見えるか。
2. 新しい環境に合わせられるか：社風ややり方の違い、年下の上司や同僚、新しいツールに、柔軟に合わせて働けそうか。
3. 条件や働き方の見通しが合うか：年収や役職への考え方、勤務できる期間などが、応募先の想定と大きくずれていないか。

年齢に不安がある人の職務経歴書・項目別の書き方のポイント

• 職務要約：25年分を並べず、応募先に関係する経験に絞る
• 職務経歴：直近10年を厚く、古い経歴は1〜2行にまとめる
• 応募先で貢献できること：役職より「何ができるか」と働き方を書く
• PC・ITスキル：新しいツールは「導入した年」と「使い方」で書く
• 自己PR：経験の長さより、変化に合わせて成果を出したエピソードを

セットの内容と使い方

• Word：空欄テンプレート／記入見本
• Excel：空欄テンプレート／記入見本
• PDF：空欄テンプレート／記入見本

1. 無料の会員登録をして、使いやすい形式のファイルをダウンロードします。
2. 記入見本をかたわらに置き、自分の経験に置き換えながら空欄テンプレートを埋めます。
3. 書き方の記事で、項目ごとのOK例・NG例を確認して仕上げます。

年齢に不安がある人の職務経歴書の書き方を、記事でくわしく

記入例の全体、項目ごとのOK例・NG例、職場やタイプ別の書き分け方まで、記事でくわしく解説しています。